Юстиция
Сергиев Посад, ул. Дружбы 14а, 3 эт, оф 16

Режим работы:
9:00 - 20:00
Написать юристу:
ustprava@gmail.com
+7 (985) 388-86-80
+7 (915) 097-02-67
Споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации
Главная » Трудовые споры » Споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации

Споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации

В трудовой сфере с дискриминацией можно столкнуться в любой момент. Данный факт доказать крайне сложно, а судебный процесс потребует немало времени. В определенных ситуациях привлечь к ответственности виновное лицо вряд ли получится. Суть дискриминации сводится к тому, что каждый гражданин имеет право на трудоустройство и равные права при поисках рабочего места. Далеко не все работодатели соблюдают эти требования закона.

Типы дискриминации – основание для обращения в суд

Чтобы иметь законное основание обратиться в суд, пострадавшему лицу достаточно доказать, что его лишили возможности поступить на работу не по оценке деловых качеств, а по иным причинам. Дискриминационные критерии позволяют выделить типы:

  • прямая – предъявление к кандидату списка требований, например, наличие авто, пол, возраст;
  • косвенная, например, занижение заработка на время испытательного срока или с учетом должности или стажа;
  • гендерная – отказ в приеме на работу по половому признаку или в связи с наличием детей маленького возраста.

Если имеет место подобное нарушение, то обращаться следует в судебную инстанцию, но при условии, что имеется достаточная доказательная база.

Бесплатная консультация юриста

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Телефон (обязательно)

Сообщение


О компании
При копировании материалов с сайта ссылка на источник обязательна.
Быстрые ссылки
Время работы
9:00 - 18:00 Будние дни
9:00 - 16:00 Суббота
9:00 - 12:00 Воскресенье
Без перерывов
Наши контакты
+7 (985) 388-86-80
ustprava@gmail.com
Сергиев Посад, Дружбы 14а, 3 эт, оф 16
+7 (915) 097-02-67
© 2018 | All Rights Reserved | Ю-СП.рф